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各子公司召开年中工作会(五)
  时间:2018-11-21  点击量:   
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二公司8月16召开年中工作会:会议全面总结了公司上半年经济运行和党建思想政治工作情况,深入分析了当前面临的形势以更坚定的信心、更管用的措施和更坚决的执行力,确保“2748+”年度目标、任务圆满实现。

公司党委书记、董事长缪为刚全面回顾了上半年生产经营工作情况,并对下一步重点工作提出八点要求:一要强化战略定力,始终把牢发展主动权;二要强化质量强企,全面发力提质增效;三要强化激励与约束,推动干部人才向品质一流转化;四要强化风险防范,守好安全健康生命线;五要补强短板,夯实发展基础;六要强化党建质量,引领企业发展航向;七要强化作风纪律建设,持续坚守“两个责任”;八要凝聚奋进动力,同心同行奋斗幸福。

公司总经理耿永旺分析了企业发展存在的主要问题,并结合当前形势对下一步工作提出六点要求:一要聚焦任务勇拓市场,着力实现质量规模目标。二要筑牢质量安全“生命线”,着力提升项目管控水平。三要加强和完善财经管理,着力加快提质增效升级。四要全面夯实管理基础,着力改革激发内生动力。五要全面贯彻人才兴企战略,着力稳固发展根基。六要大力加强文化宣传工作,着力营造和谐幸福氛围。(二公司党工部)

建工机械公司8月8日召开年中工作会:会议在总结梳理上半年工作基础上,进一步坚定全员发展信心,端正全员发展思想,为圆满实现公司“5438+N”年度目标,提供坚强的政治保障。

公司党委书记刘骥锴指出,半年多来公司党建工作取得实效:一是强化国企党建,党建基础工作进一步夯实。班子把方向、管大局、保落实功能进一步提升,党建工作进一步规范。二是着力健全制度,升级干部人才管理,丰富人才资源库。企业干部人才队伍管理更加切合实际,更加适应现代企业管理机制,构建完成了干部人才管理的制度体系。三是持续创新引领,全面提升文化品牌影响力。公司文化建设和生产经营所取得的成果得到进一步展示,为公司发展提供了精神动力和文化支持,达到了内聚人心,外树形象的目的。四是明责问责追责,纪检监察工作扎实高效。“两个责任”纳入公司党建量化管理考核体系,进一步完善了依法合规经营的制度保障,持之以恒“四风”,扎实开展宣传教育月、效能监察、专项巡察等工作,有效推动了企业风气持续向好。

他着重强调了下半年的重点工作思路和方法举措:第一,强化思想引领,提振教育实践活动信心。面对工作的新任务、新要求和出现的新情况、新变化,务必端正思想认识,纠正思想认识偏差,狠抓工作任务落实。思想教育要瞄准方向,防止出现“偏”的问题;活动开展要坚持标准,防止出现“浅”的问题;务实高效要防止出现“虚”的问题。第二,强化班子建设,为升级发展提供强大领导力。一要强化作风引领,形成示范效应,营造风清气正的发展环境;二要强化责任担当,将问题清单和目标导向相结合,对历史负责,为发展担当;三要强化班子整体功能,使班子的整体功能得以充分发挥;四要正确对待名和利,把有限的精力放到干事创业中去。第三,强化支部建设,在建强基层基础上实现新作为。增强组织保障,把支部建实、建强;增强人员保障,加快储备后备党建人才;增强制度保障,将支部和党员作用最大化发挥;推进“两学一做”常态化、制度化。第四,强化队伍建设,解决规模扩张人才短缺问题。进一步建立健全公司选人用人和人才培养机制,充分挖掘人才潜力,进一步畅通人才成长和发展的渠道。第五,强化党纪企规,提升党风廉洁建设新成效。下一步公司主要将从抓好“一岗双责”落实、查漏补缺闭合管理、提升新形势下廉洁意识、驰而不息抓作风建设、充分运用执纪监督“四种形态”五个方面着重进行发力。第六,强化务实担当,全力维护安全稳定和谐局面。一要充分调动职工的主人翁意识。发挥群团优势,积极开展“十六局工匠”“铁建工匠”“北京大工匠”评选活动,把精益求精的工匠精神植根产业升级全过程,推动产品品质、服务品质双提升。二要引导青年立足岗位成长成才。创新开展青年岗位能手等活动凝聚青年思想、激发青年热情,全面发挥广大青年的生力军作用。三要始终保持安全质量良好态势。确保现场安全质量态势平稳,牢牢把握施工生产主动权。四要继续维护好和谐稳定良好局面。积极排查矛盾隐患,及时解决职工群众关注所在,为企业升级创造和谐稳定的发展环境。(建工机械公司党工部)

 电气化公司9月3日召开年中工作会:会议深入贯彻落实股份公司、集团公司年中工作会议精神,结合当前形势和任务,全面部署下半年攻坚措施。

公司董事长、总经理郑昌宝指出,为确保年度目标任务全面完成,推进企业高质量发展,结合集团“1638+N”目标,下一步将继续坚持“干”字当头、“实”字打底,以劈山开路的勇气和脱皮掉肉的劲头狠抓企业发展“路线图”的落实,明确六项重点任务:以经营承揽为龙头,确保市场质量规模;以现场管控为中心,力保生产平稳有序;以基础管理为核心,畅通企业发展血脉;以经济管理为主线,全面促提管理效益;以依法合规为护盾,提高风险防控能力;以队伍建设为支撑,全面优化人力资源。

公司党委书记刘萌指出,在抓党建工作上,公司将坚定“11134”工作思路,即坚持一个统领:以党的十九大精神为统领,聚焦一个核心:以推进企业高质量发展为核心,突出一个抓手:以落实党建工作责任制为抓手,持续强化“三基”建设:夯实基本组织、基本队伍、基本制度,坚持“四保四出”保生产安全,保健康发展,保竞争优势,保和谐稳定,实现出人才、出品牌、出合力、出活力目标。对下一步工作明确六点具体措施:从严管理强化班子,提升引领能力;与时俱进狠抓学习,深化理论武装;强化责任夯实基础,筑牢战斗堡垒;创新机制培育人才,激励担当作为;强化教育抓早抓小,兑现“两个责任”;以文化企凝聚合力,维护企业稳定。(电气化公司党工部)

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